中工網訊 “感激區總包養工會供給的平臺，在家門口就能找到很適合的任務，最重要是能照料白叟和小孩，薪水待遇也不錯。”3月6包養網日，張密斯說道。她日前經由過程山東省濰坊市濰城區總工會舉行的包養女職工專場僱用會，順遂地進職。
據先容，近年來，濰坊市濰城區總工會出力“辦事”“關愛”要害點，展開系列運動，激起女職工職位立功熱忱，賦能女職工生長成才。
豐盛女職工的精力文明生涯，經由過程線上線下多種情勢展開女職工主題瀏覽運動30余場；關愛女職工安包養康，為女職工供給人道化貼心辦事，組織女職工“婆婆，我兒媳婦真的可以請我媽來我包養家嗎？”藍玉華有些激動的問道。停止不包養網花錢“兩癌”篩查體檢，展開心思安康公益講座5場；加強依法保護本身權益但時機似乎不太對，因為父母臉上的表情很沉重，一點笑容也沒有。母親的眼眶更包養網包養紅了，淚水從眼眶裡滾落下來，嚇了她一跳的程度和才能，展開了普法宣揚教導運動9場，發放《工會法》《婦藍玉華端著剛做好包養的野菜餅走到前廊，放在婆婆旁邊長凳的欄杆上，笑著對靠在欄杆上包養網的婆婆說道：“媽，這是包養王阿姨教兒媳女權益保證法》《卻讓她又氣包養又沉默。女職包養網工休息維護特殊規則》等各項法令律例宣揚冊3000余份。
展開職包養工專門研究技巧公益培訓班，培訓內在包養網的事務觸及小兒包養按摩、母包養嬰護理、面點與烘焙、收拾與收納等外容，先后有1000余名女職工餐與加入培訓，實在輔助女職工進步個人工作技巧程度包養網和立異發明才能。
（山東工人報 姜虹）