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結合“筑家”。改“一切都有第一次。”革進級工人文明宮，整合體裁、培訓、法援效能，打造包括職工書屋、羽毛球場、跳舞房等舉措措施的綜合性平包養網臺。在南苑社區驛站、湯莊鎮四異村包養職工之家等陣地裝備AED、內想法律支援站，年均辦事新失業群體1800人次。拓展企業示范空間，在衛星新資料公司建成2400㎡職工運動中間，年均辦事職工2000人次。
辦事“熱家包養網”。展開女職工“兩癌篩包養網查”等定制化辦事，惠及職工超600人次。展開貨車司機建會進會專項舉動，開設2家“小哥食堂”、新增2家“小哥病院”，3家“小哥剃頭屋”包養，舉行“微心條件誰會覺得苛刻？他們都說包養網得通。愿墻”“藍騎士熱心季”等系列運動，累計辦事職工1000多人次。
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齊心“興家”。推進創立全國模范職包養工之家5家、省級模范職工之家33包養家，培養供電包養公司職工之家、秦郵辦事區貨車司機之家、南苑社區愛包養網心驛站等示范點，構包養網成市級、行業、社區三級brand矩陣；立異打造“工會主席實行站”，建強陣地重規包養范，獲評全國總工會重點任務包養網立異案例。
（江蘇工人報 紫牛 木草包養）